PS Liebrock Capital
par Slava Artamonov
1. разработка HR стратегии
2. Люди
2.1. Орг структура
2.2. мотивация
2.2.1. KPI, bonuses
2.2.2. не денежная
2.3. корп культура
2.3.1. миссия
2.3.2. принципы
2.3.3. внедрение
2.4. обучение
2.4.1. on-boarding
2.5. рекрутинг
2.5.1. отв-ый
2.5.2. соц сети
2.5.3. агенство
2.5.4. требования к кандидатам
3. Продукт
3.1. Разработка
3.1.1. Front
3.1.2. Back
3.2. Поддержка
3.3. Проектирование
3.4. Ресурсы
3.4.1. inhouse
3.4.2. outsourced
3.5. ИТ инфраструктура
3.5.1. cloud
3.5.2. on-premise
3.6. Мобильные приложения
4. Процессы
4.1. Стратегическое планирование
4.2. Автоматизация процессов
4.3. Качество
4.3.1. NPL
4.3.2. Необработанные звонки
4.3.2.1. разработка моделей
4.4. Управление рисками
4.4.1. мониторинг
4.5. CRM
4.5.1. customer care
4.5.2. sales
4.5.3. marketing
5. Социум
5.1. вклад в развитие региона
5.2. PR&media
5.2.1. blog
5.2.2. работа с медиа
5.2.2.1. медиа-завтраки
5.2.3. отв-ый