Webinaire facilitateur 5 du 22 janvier 2018

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Webinaire facilitateur 5 du 22 janvier 2018 von Mind Map: Webinaire facilitateur 5 du 22 janvier 2018

1. Introduction sur l'usage de Mindmeister

1.1. Pour ajouter une sous branche

1.1.1. Sélectionner la branche concernée

1.1.2. Taper sur la touche "Tab"

1.1.3. Ecrire directement le texte

1.2. Pour ajouter une branche de même niveau

1.2.1. Sélectionner la branche concernée

1.2.2. Taper sur la touche "Entré"

1.2.3. Ecrire directement le texte

1.3. Cette carte est en mode co-construction, si vous supprimez une branche elle sera supprimé pour tous. Si c'est le cas faites "ctr + z"

2. 1/ Retour sur image 2017 / Calendrier 2018/ Toile de fond

2.1. déroulement

2.1.1. 30'

2.1.2. intervenants

2.1.2.1. Richard Berro

2.1.2.2. Frederic Galland

2.1.2.3. Sacha Lopez

2.2. 1 - Retour sur image 2017

2.2.1. Un réseau qui se construit , depuis septembre 2016, sur le déploiement des pratiques issues des formations dispensées, de l'inspiration collective avec le partenariat " La fabrique du Changement", de l'entraide, et des travaux collectifs

2.2.2. Des ateliers collectifs fondateurs

2.2.2.1. A La Chocolaterie à l'initiative de Marion Frotin de Dalkia le 12 avril 2017

2.2.2.2. La journée de Feedback "Fabrique du Changement" du 7 juillet à Nantes

2.2.2.3. Nos chantiers

2.2.2.3.1. Communication

2.2.2.3.2. Afterworks

2.2.2.3.3. Outils de la communauté

2.2.2.3.4. Place et reconnaissance du facilitateur

2.2.3. Les formations Facilitateur niveau 1 ont été mises au catalogue de l'AKA pour Tous

2.2.3.1. Bilan sessions 2017_fgh.pptx

2.2.3.2. déroulement

2.2.3.2.1. 5'

2.2.3.2.2. Frédéric Galland

2.2.4. Première expérimentation et modélisation de formations niveau 2

2.2.4.1. Sacha Lopez

2.2.5. La mise en place de rites et de soutiens individuels et collectifs au sein de la communauté

2.2.5.1. les webinaires

2.2.5.1.1. expérience 1 webinaire partage de Rex Facilitateur du 4 mai 2017

2.2.5.1.2. expérience 2 webinaire Agilité du 1 juin 2017

2.2.5.1.3. expérience 3 webinaire management visuel du 15 juin 2017

2.2.5.1.4. Webinaire 1 septembre 2017

2.2.5.1.5. Webinaire 2 octobre 2017

2.2.5.1.6. Webinaire 3 novembre 2017

2.2.5.1.7. Webinaire 4 décembre 2017

2.2.5.2. le coaching individuel téléphonique

2.2.5.2.1. suivi coaching téléphonique

2.2.5.2.2. Sacha Lopez

2.2.6. de l'entraide ( et des économies) via les sollicitations des facilitateurs

2.2.6.1. Tableau bilan des sollicitations 2017

2.2.6.2. Richard Berro

2.3. 2/ Le calendrier 2018

2.3.1. Webinaires S1 2018

2.3.1.1. n° 5 - Lundi 22 janvier ( Fonctionnement communauté)

2.3.1.2. n° 6 Lundi 12 février (Thématique)

2.3.1.2.1. Partage de bonnes pratiques : phase de convergence

2.3.1.3. n° 7 - Lundi 19 mars ( Fonctionnement communauté)

2.3.1.4. n° 8 Lundi 14 mai (Thématique)

2.3.1.4.1. La facilitation dans le cadre du mode projet

2.3.1.5. n° 9 - Lundi 18 juin ( Fonctionnement communauté)

2.3.2. Formation facilitateur niveau 1

2.3.2.1. Inscription auprès de son pôle de formation « ATN0000289 », avec copie son manager

2.3.2.2. 25 janvier : SACLAY

2.3.2.2.1. reste 4 places

2.3.2.3. 9 février : LYON - LUMILAB

2.3.2.3.1. reste 1 place

2.3.2.4. 8 mars : NANTES – DC Ouest

2.3.2.4.1. reste 11 places

2.3.2.5. 23 mars : SACLAY

2.3.2.5.1. Reste 12 places

2.3.2.6. 5 avril : LYON - LUMILAB

2.3.2.6.1. reste 10 places

2.3.2.7. 12 avril : LILLE

2.3.2.7.1. reste 12 places

2.3.2.8. 7 juin : LILLE

2.3.2.9. 21 juin : LYON - LUMILAB

2.3.2.10. 21 septembre : SACLAY

2.3.2.11. 4 octobre : NANTES – DC Ouest

2.3.2.12. 18 octobre : : SACLAY

2.3.2.13. 15 novembre : SACLAY

2.3.2.14. 29 novembre : LYON - LUMILAB

2.3.3. Formations facilitateur niveau 2

2.3.3.1. 12 places disponibles chaque journée, indépendante

2.3.3.2. inscription auprès de Dilex

2.3.3.3. Nantes (smartroom)

2.3.3.3.1. 20/03/2018

2.3.3.3.2. 21/03/2018

2.3.3.4. Paris

2.3.3.4.1. 11/04/2018

2.3.3.4.2. 12/04/2018

2.3.3.5. Lyon

2.3.3.5.1. 19/09/2018

2.3.3.5.2. 20/09/2018

2.3.3.6. Marseille

2.3.3.6.1. 10/10/2018

2.3.3.6.2. 11/10/2018

2.3.4. Fabrique du changement

2.3.4.1. 15 mai à Bordeaux

2.3.4.2. 24 et 25 mai à Nantes

2.3.4.3. 31 mai à Toulouse

2.3.4.4. 7 juin à Grenoble

2.3.4.5. Feed back , date à fixer en juillet

2.4. 3/ Toile fond

2.4.1. L'apport du social learning pour le Groupe

2.4.1.1. Patrick Olousouzian

2.4.2. Les Projets Collectifs de Fonctionnement d'Equipe ( EDF SA)

2.4.2.1. Frédéric Deschamps

2.4.3. Les évolutions des modes de management et nouvelles façonsde travailler

2.4.3.1. le projet OPALE

2.4.4. La transformation numérique , au sens large

2.5. Questions

3. La fabrique du changement 2018

3.1. déroulement

3.1.1. 30'

3.2. Présentation de l'édition 2018 par François Badenes

3.2.1. François Badenes

3.2.2. 15'

3.2.3. Présentation de l'édition 2018

3.2.3.1. Présentation courte fabrique du changement 2018.pdf

3.2.3.2. Dossier Sponsor

3.2.3.2.1. COMMUNICATION - WEBMARKETING - RELATION PRESSE Visibilité nationale sur tous nos supports de communication (Affiches, site web, médias sociaux...).

3.2.3.2.2. 10 INVITATIONS POUR L’ÉDITION DE NANTES

3.2.3.2.3. 40 supplémentaires achetées, par EDF, au tarif spécial partenaire, à se répartir sur les autres évènements

3.2.3.2.4. INTERVIEW VIDÉO 1 MIN 30 SUR LA RAISON DE VOTRE ENGAGEMENT

3.2.3.2.5. ACCÈS PRIVILÉGIÉ AU CHANGE LAB

3.2.3.2.6. ATELIER DE CODÉVELOPPEMENT PERSONNALISÉ

3.2.3.2.7. VALORISATION DE VOS BONNES PRATIQUES AVEC L’ÉDITION D’UN LIVRE

3.2.3.2.8. RELATIONS PRIVILÉGIÉES AVEC L’ORGANISATEUR

3.2.3.2.9. PREPARATION ET ANIMATION D'UN ATELIER CRATIF EN POST EVENEMENT (1 demi journée) sur Toulouse pour partage d’expériences des collaborateurs ayant participés aux éditions 2018

3.2.3.3. Bordeaux

3.2.3.3.1. 15 mai

3.2.3.4. Nantes

3.2.3.4.1. 24 et 25 mai

3.2.3.5. Toulouse

3.2.3.5.1. 31 mai

3.2.3.6. Grenoble

3.2.3.6.1. 7 juin

3.3. Organisation interne

3.3.1. Pilote

3.3.1.1. Richard Berro

3.3.2. Les relais -coordonnateurs

3.3.2.1. Leur role

3.3.2.1.1. En lien avec la Délégation Régionale d'EDF

3.3.2.1.2. Communiquer sur l’événement

3.3.2.1.3. Gérer les inscriptions des participants en ayant un panel de directions qui soit représenté.

3.3.2.1.4. Récupérer les REX des participants

3.3.2.1.5. Etre le contact avec l’organisateur de l’événement

3.3.2.1.6. Etre à la journée de feed-back/ synthèse début juillet et mobiliser quelques autres participants locaux

3.3.2.2. Qui ?

3.3.2.2.1. Toulouse

3.3.2.2.2. Nantes

3.3.2.2.3. Grenoble

3.3.2.2.4. Bordeaux

3.4. Feed Back de juillet

3.4.1. Toulouse ?

3.4.1.1. Le bazacle?

3.4.2. Date début juillet à fixer en fonction de la Disponibilité de Sacha Lopez et de François Badenes et de celle du lieu choisi

3.5. Questions

4. Où en sont nos chantiers?

4.1. déroulement

4.1.1. 45'

4.1.2. intervenants

4.1.2.1. Richard Berro

4.1.2.2. Frederic Galland

4.1.2.3. Sacha Lopez

4.2. 1 - Les afterworks / mise en place d'une animation en régions

4.2.1. déroulement

4.2.1.1. 15'

4.2.1.2. Karine Derguini

4.2.2. Présentation du projet de mise en place du "cercle des facilitateurs de Rhone-Alpes"

4.2.3. cercle-facilitateurs.pdf

4.3. 2 - La place et la reconnaissance du facilitateur

4.3.1. déroulement

4.3.1.1. 20'

4.3.1.2. Frederic Galland

4.3.2. Dans le cadre de la mise en place des "Dilex Equipe"

4.3.2.1. dilex_equipe_proposition_20171213.png

4.3.2.2. Vers un role de "formateur occasionnel" pour celles et ceux qui le souhaiteront

4.3.3. Pour la création des PCFE

4.3.3.1. Expérience de formation des 80 managers DPNT à Lyon

4.4. 3 - Communication et outil collaboratif

4.4.1. déroulement

4.4.1.1. 10'

4.4.1.2. Richard Berro et Patrick Olousouzian

4.4.2. le chantier "communication"

4.4.2.1. nous disposons désormais d'un doc de communication, diffusable

4.4.2.2. Il existe dans le sharepoint Dilex des ressources documentaires et une page d"accueil pour les nouveaux facilitateurs"

4.4.2.3. 2018 : vers une communication plus large

4.4.2.3.1. communiquer dans les communautés, avec l'angle qui va bien

4.4.2.3.2. veiller à ce que la communication sur la communauté soit bien faite à l'issue de toutes les formations

4.4.3. Les outils de la communauté (TEAMS)

4.4.3.1. déroulement

4.4.3.1.1. 5'

4.4.3.1.2. Richard Berro et Patrick Olousouzian

4.4.3.2. la communauté sur TEAMS existe mais trop peu de branchés

4.4.3.3. Le ticket d'entrée est élevé

4.4.3.3.1. Process dérogatoire compliqué

4.4.3.3.2. Un investissement actuellement trop important au niveau de la "tête" Dilex ( transfert d'activité en cours)

4.4.3.4. Nous devons nous donner les moyens de bien animer, et nous ne les avons pas encore

4.4.3.5. Mise en place d'un POC qui fera l'objet d'une présentation en Webinaire le 19 mars

4.4.3.5.1. Patrick Olousouzian

4.5. Questions