CONSEILLER CSP Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)

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CONSEILLER CSP Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) by Mind Map: CONSEILLER CSP Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)

1. EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

1.1. Responsable de Projets et Ingénieries en Formation

1.1.1. 2015 - 2016 Conseiller CSP Pôle Emploi (24) 2016 -20.17 Consultant CEP Aksis TB Consultant (24/ 33) 2009 - 2013 Consultant Free Lance Collectivités/ Entreprises/ OF/ Assos 1997 - 2009 Responsable de Formation Formatice/ Coordinatrice Pédagogique Création et Mise en place Plateforme Interactive "GANESHA" 1995 - 1996 Formatrice/ Conceptrice de supports de formation (972)

1.2. Infographiste/ WebDesigner

1.2.1. 1991 - 2017 (activité Free Lance) Création de Sites Web (31/ 24) Conception/ Réalisation Journal TV TELESCOP (Press Région 24) Directrice Artistique Marketing Direct Antilles (972)

2. DOMAINE D'EXPERTISE

2.1. ACCOMPAGNEMENT ANIMATION/ INGÉNIERIE

2.1.1. Politique nationale et régionale Emploi & Formation

2.1.2. Entretiens professionnels

2.1.3. Reconnaissance et Validation des Acquis professionnels (VAE)

2.1.4. Orientatio/ Professionnalisation (FTLV)

2.1.5. Insertion professionnelle

2.1.6. Alternance, Jeunes/ Adultes/ Séniors

2.2. PAO/ DAO/ WEBDESIGN

2.2.1. Création de Sites Web

2.2.2. Conception/ Animation de la plateforme Inter'Active GANESHA (Epseco/ Talis Bordeaux)

2.3. DIGITAL MOOCS

2.3.1. Conception de Cours gratuits en ligne pout tous (MOOCS)

2.3.2. Fondamentaux du WEB et des réseaux sociaux

2.3.3. Stratégie d'une Communication Mobile

2.3.4. Veille technologique et informationnelle

3. COMPÉTENCES Note sur 10

3.1. PEDAGOGIE Contenus et processus d'acquisition et développement des compétences

3.2. INGÉNIERIE FINANCIÈRE Articulation entre les différents dispositifs et parcours pour un accompagnement optimal

3.3. COMMERCIAL Appui aux entreprises pour l'Évolution Professionnelle de leur salariés

3.4. Réponse à Appel d'Offre

3.5. ÉTUDE DE POSTE Méthode des 4 Axes E.T.E.D Arborescence

4. FORMATIONS & DIPLÔMES

4.1. 2013 - 2014 : Titre RNCP de Niveau II Responsable de Projets Ingénierie de formation GIP FCIP CAFOC (31)

4.2. 2005 - 2006 : BTS Technicien Réseau et Internet - CNAM (33)

5. LOISIRS

5.1. Histoire de l'Art et Archéologie

5.1.1. Arts (les 10)

5.1.2. Patrimoine

5.2. Activités de Plein Aire

5.2.1. Randonnées pédestre et équestre

5.2.2. Escalade & canyoning

5.2.3. VTT/ Vélo de route

5.2.4. Natation

5.3. Gastronomie et Bien Être

5.3.1. Nutrition & Diététique

5.3.2. Techniques de Bien Être

5.3.3. Plantes et Phytothérapie

6. DEMARCHE QUALITÉ

6.1. Projet/ Méthode/ Référentiel

6.2. 1. L’identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé ;

6.3. 2. L’adaptation des dispositifs d’accueil, de suivi pédagogique et d’évaluation aux publics de stagiaires ;

6.4. 3. L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement à l’offre de formation ;

6.5. 4. La qualification professionnelle et la formation continue des personnels chargés des formations ;

6.6. 5. Les conditions d’information du public sur l’offre de formation, ses délais d’accès et les résultats obtenus ;

6.7. 6. La prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires.

7. ECO CITOYENNETÉ

7.1. Gestion de la consommation d'électricité

7.2. Eau

7.3. Déchets

7.4. Nature

7.5. Logement

7.6. Alimentation

7.7. Déplacements et Transports

7.8. Qualité de vie azu Travail & Eco geste au bureau