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Líder
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Paola Muñoz Alejandre
Detección de conflicto en la organización moderna. Ser un líder.
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Líder
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Paola Muñoz Alejandre
1. Escuchar al equipo.
2. Valorar opiniones.
3. Saber cuándo delegar, orientar y tomar el control.
4. Dar ejemplo.
5. Dar libertad al equipo de comunicarse. Dar retroalimentación.
6. En una detección de conflicto ejemplo: los colaboradores tienen diferentes puntos de vista y no llegan a un acuerdo.
7. ÉL
8. Asegurarse de que todos conozcan los objetivos.
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